Un historique des réformes de la formation professionnelle en France
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Sommaire
- La réforme de 2009 : de l'ANI à la Loi
- 2013 : Vers une réforme de la formation professionnelle en faveur des chômeurs et des salariés peu qualifiés
- L'actualité de la réforme 2013
- La réforme de 2009 en bref
La réforme de 2009 : de l'ANI à la Loi
Dès 2004, l'ambition des partenaires sociaux et du législateur est de favoriser les mobilités professionnelles pour répondre aux besoins économiques en facilitant l’accès à la formation pour tous les salariés tout au long de leur vie professionnelle, en particulier pour les salariés des PME et les travailleurs peu ou pas qualifiés. Avec la loi du 4 mai 2004, trois innovations majeures avaient vu le jour : la possibilité pour l’employeur d'organiser certaines formations hors du temps de travail, la mise en place de dispositifs de professionnalisation sur les priorités définies par les branches et la création du Droit Individuel à la Formation (DIF).
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