2 POSTES EN GENRE ET DÉVELOPPEMENT AU GUATÉMALA ET EN GUINÉE POUR LE CECI.

2 POSTES EN GENRE ET DÉVELOPPEMENT AU GUATÉMALA ET EN GUINÉE POUR LE CECI.

Correspondant-e: 

Centre canadien d'étude et de coopération interntionale (CECI)
GUINÉE/CONAKRYCONSEILLÈRE EN GENRE ET DÉVELOPPEMENT(coopérant-volontaire) Poste: 01-099-01Poste ouvert sans distinction de genre 99.01.21 DESCRIPTION DU POSTE Depuis 1989, le CECI-Guinée à travers, notamment, son programme de développement rural a fait des efforts pour ne pas discriminer les femmes dans le processus de développement, efforts qui ont abouti à des résultats très encourageants. Le CECI souhaite donc renforcer cette approche et prendre les moyens nécessaires pour suivre l'application de la politique GED dans l'ensemble de sa programmation en Guinée. RESPONSABILITÉ Agir en tant que personne-ressource et formatrice GED auprès du personnel national, des coopérants et des partenaires; Créer et opérationnaliser le comité GED; Développer une stratégie d'application de la politique GED au CECI-Guinée et en assurer le suivi (outils et méthodologie d'analyse GED); Préparer la pérennité des actions à travers des transferts de connaissances à la chargée de programmes du CECI-Guinée; Répertorier les ressources GED en Guinée et les faire connaître; Organiser et coordonner les activités liées à la marche des femmes de l'an 2000. QUALIFICATIONS Formation en sciences sociales ou l'équivalent; Expérience en genre et développement (GED); Capacité analytique et capacité de formation. DURÉE DE L'ENTENTE ET DATE DU DÉPART Deux ans, le plus tôt possible EMPLOYEUR CECI-GuinéeGUATÉMALA/ GUATÉMALA CIUDADRESPONSABLE RÉGIONALE "GENRE ET DÉVELOPPEMENT" (coopérant-volontaire) Poste: 99-297-01Poste ouvert sans distinction de genre 98.09.11 DESCRIPTION DU POSTE Le CECI Amérique Centrale concentre ses activités surtout au Guatemala, mais également au Salvador et au Honduras. D'importants projets de développement sont en voie de réalisation dans ces pays. Soucieux de prendre en compte les intérêts des femmes dans ses projets et d'en maximiser l'impact, soucieux également d'alimenter sa réflexion sur les rapports de genre, le CECI Amérique Centrale souhaite se doter d'une conseillère/formation GED. RESPONSABILITÉ Définir, en concertation avec l'équipe CECI, une stratégie régionale en "Genre et développement"; Développer des ateliers de formation sur la thématique "GED" pour le personnel national et régional; Définir les fonctions du comité "GED" et coordonner ses actions; Établir des liens avec le mouvement des femmes du Guatemala et les partenaires du CECI; Faire connaître la Marche des femmes de l'An 2000 et développer une stratégie de participation; Conseiller les chefs de projet sur l'application de la politique GED. QUALIFICATIONS Formation universitaire en sciences humaines; Cinq ans d'expérience pertinente; Expérience en coopération souhaitable; Facilité à travailler en équipe, bonne communicatrice. DURÉE DE L'ENTENTE ET DATE DU DÉPART Deux ans, le plus tôt possible EMPLOYEUR CECI / Amérique CentralePour postuler directement en ligne: www.ceci.ca